-
Thời hạn hợp đồng: 2 năm và có gia hạn.
-
Người lao động được hưởng các chế độ khám chữa bệnh, bảo hiểm và các chế độ khác theo Luật của NaUy.
-
Người lao động không phải đóng bất kỳ khoản thuế, phí nào (Chủ sử dụng chi trả) ngoại trừ các khoản thuế cá nhân theo Luật lao động của NaUy.
-
Nghỉ phép hàng năm: 20 ngày/năm theo Luật lao động của NaUy.
-
Nghỉ lễ: 13 ngày/năm theo Luật Lao động NaUy.
-
Chế độ ăn: Chủ cung cấp 12Euro/ngày.
-
Chỗ ở và phương tiện đi lại của người lao động: chủ sử dụng cung cấp MIỄN PHÍ.
-
Được xét duyệt tăng lương 02 tháng/lần.

Nơi làm việc người lao động