Chi Phí Đi XKLĐ Châu Âu: năm 2026

Chi phí đi XKLĐ Châu Âu tùy thuộc vào từng quốc gia và ngành nghề, nhưng mức trung bình hiện nay từ 90 – 180 triệu VNĐ.

CHI PHÍ ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG CHÂU ÂU 2025 -2026

 1. Vì sao nên chọn xuất khẩu lao động Châu Âu?
Trong những năm gần đây, thị trường lao động Châu Âu đang mở cửa mạnh mẽ với lao động Việt Nam.
Lý do:

•  Mức lương cao: 30 – 60 triệu VNĐ/tháng

•  Chính sách phúc lợi tốt, làm việc hợp pháp, được đóng bảo hiểm

• Thời gian xuất cảnh nhanh, visa rõ ràng minh bạch

•  Cơ hội định cư và bảo lãnh người thân sau thời gian làm việc tốt

 2. Chi phí đi xuất khẩu lao động Châu Âu là bao nhiêu?
Chi phí đi XKLĐ Châu Âu tùy thuộc vào từng quốc gia và ngành nghề, nhưng mức trung bình hiện nay từ 90 – 180 triệu VNĐ.
Dưới đây là bảng tổng hợp cụ thể:

Chi phí mang tính chất tham khảo

💡 Lưu ý:
Chi phí trên đã bao gồm hồ sơ, visa, vé máy bay, đào tạo tiếng, khám sức khỏe và phí dịch vụ.
Một số chương trình ưu tiên giảm phí hoặc hỗ trợ vay vốn ngân hàng cho lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Đất nước Đan Mạch

3. Các khoản chi phí cụ thể

Để bạn hiểu rõ hơn, dưới đây là cấu trúc chi phí chi tiết khi đăng ký đi Châu Âu:

•  Phí hồ sơ, lý lịch tư pháp, công chứng: 2 – 5 triệu

•  Khám sức khỏe tổng quát: 650 nghìn

•  Đào tạo tiếng Anh công ty miễn phí

•  Vé máy bay + visa + phí dịch vụ: 70 – 100 triệu

•  Chi phí đi lại thi tuyển và xuất cảnh: dự kiến 5 triệu

✅ Tất cả đều có hợp đồng rõ ràng, minh bạch, có hóa đơn chứng từ.
✅ Không phát sinh chi phí bất hợp lý, tuyệt đối không qua môi giới trung gian.

 4. Lợi ích khi đi XKLĐ Châu Âu

•  Thu nhập cao, ổn định

•  Dễ dàng gửi tiền về cho gia đình

•  Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm, nghỉ phép

•  Cơ hội học hỏi kỹ năng, nâng cao tay nghề

•  Mở ra cơ hội định cư hoặc làm việc lâu dài tại châu Âu

 5. Thời gian xuất cảnh & quy trình

1. Tư vấn chọn thị trường phù hợp

2. Nộp hồ sơ – phỏng vấn với doanh nghiệp châu Âu

3. Đào tạo tay nghề và ngôn ngữ

4. Hoàn thiện hồ sơ visa

5. Xuất cảnh – làm việc hợp pháp 2–3 năm (gia hạn được)

⏰ Thời gian toàn bộ quy trình: chỉ từ 4 – 6 tháng.

Đất nước Slovakia

💬 6. Câu hỏi thường gặp

❓ Có cần bằng cấp không?
→ Không bắt buộc. Lao động phổ thông, có tay nghề đều có thể tham gia.
❓ Có hỗ trợ vay vốn không?
→ Có. Nhiều chương trình liên kết với ngân hàng hỗ trợ vay 50–70% chi phí.
❓ Có dễ xin visa không?
→ Visa lao động châu Âu được cấp chính ngạch, hồ sơ minh bạch, tỷ lệ đậu cao.

Lý do chọn XKLĐ Châu Âu
Nhiều người lao động Việt Nam chọn xuất khẩu lao động tại Châu Âu vì lý do:

• Mức lương cao: Mức lương ở các nước Châu Âu thường gấp nhiều lần so với mức lương tại Việt Nam.

• Chế độ đãi ngộ: Người lao động được hưởng phúc lợi xã hội, bảo hiểm y tế và các quyền lợi khác.

• Môi trường làm việc an toàn: Các công ty ở Châu Âu thường tuân thủ nghiêm ngặt các quy tắc về an toàn lao động.

• Cơ hội học hỏi: Làm việc tại Châu Âu giúp người lao động tiếp xúc với nền văn hóa đa dạng và học hỏi kinh nghiệm mới.

Phân Tích Chi Tiết Các Khoản Chi Phí XKLĐ Châu Âu
Các khoản chi phí đi XKLĐ Châu Âu có thể được chia thành nhiều loại khác nhau, bao gồm chi phí trước khi xuất cảnh và chi phí sau khi đến nơi. Việc phân tích kỹ lưỡng từng khoản chi phí sẽ giúp người lao động có sự chuẩn bị chu đáo hơn.

Chi phí trước khi xuất cảnh
Trước khi lên đường, người lao động cần chuẩn bị nhiều khoản chi phí khác nhau:

• Phí dịch vụ: Đây là khoản chi lớn nhất, thường được trả cho công ty môi giới XKLĐ. Phí dịch vụ dao động tùy theo công ty, quốc gia và ngành nghề.

• Chi phí học ngoại ngữ: Nhiều đơn hàng yêu cầu người lao động phải có vốn tiếng Anh hoặc tiếng của quốc gia tiếp nhận. Việc tham gia các khóa học sẽ tốn thêm chi phí.

• Chi phí khám sức khỏe: Yêu cầu bắt buộc để đảm bảo sức khỏe cho người lao động.

• Chi phí làm hồ sơ: Bao gồm phí công chứng, dịch thuật giấy tờ, xin visa và mua vé máy bay.

• Chi phí ăn ở trong thời gian chờ đợi: Trong thời gian chờ đợi xuất cảnh, người lao động cần chi trả cho chi phí sinh hoạt hàng ngày.

Hình ảnh đất nước Bồ Đào Nha

Chi phí sau khi đến nước sở tại
Khi đã đặt chân đến nước ngoài, người lao động cũng cần chuẩn bị cho các khoản chi phí tiếp theo:

• Chi phí sinh hoạt ban đầu: Bao gồm tiền thuê nhà, tiền ăn uống và các khoản chi phí hàng tháng khác.

• Chi phí hòa nhập cộng đồng: Để hòa nhập vào xã hội mới, người lao động có thể cần tham gia các lớp học văn hóa, ngôn ngữ, hay các hoạt động giao lưu.

• Chi phí phát sinh khác: Như tiền bảo hiểm, thuế, hoặc khám chữa bệnh nếu không được bảo hiểm chi trả.

Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Chi Phí XKLĐ Châu Âu
Có nhiều yếu tố quyết định đến mức chi phí đi XKLĐ, bao gồm quốc gia đến, ngành nghề, công ty môi giới, và thời hạn hợp đồng.
Quốc gia đến
Mỗi quốc gia có mức sống và chi phí sinh hoạt khác nhau, điều này ảnh hưởng trực tiếp đến chi phí mà người lao động phải chi trả:

• Các nước Tây Âu: Như Đức, Pháp, Hà Lan, thường có mức chi phí cao hơn nhưng bù lại, mức lương cũng cao hơn đáng kể.

• Các nước Đông Âu: Như Ba Lan, Romania, Hungary, mức chi phí thấp hơn nhưng cũng đi kèm với mức lương thấp hơn.

Ngành nghề
Ngành nghề mà người lao động tham gia cũng ảnh hưởng đến chi phí:

• Ngành nghề phổ thông: Như giúp việc gia đình, nông nghiệp thường có mức chi phí cao hơn do ít yêu cầu về trình độ.

• Ngành nghề kỹ thuật cao: Như điều dưỡng, cơ khí, điện tử có yêu cầu cao hơn về kỹ năng và thường kéo theo chi phí thấp hơn.

Công ty môi giới
Lựa chọn công ty môi giới cũng rất quan trọng:

• Công ty uy tín: Thường có mức phí dịch vụ hợp lý và đảm bảo hỗ trợ tốt cho người lao động.

• Công ty không rõ nguồn gốc: Có thể đưa ra mức phí thấp nhưng lại không đảm bảo chất lượng dịch vụ.

Thời hạn hợp đồng
Thời hạn hợp đồng cũng ảnh hưởng đến mức chi phí đi XKLĐ:

• Hợp đồng dài hạn: Thường có mức phí cao hơn do cam kết lâu dài từ phía người lao động.

• Hợp đồng ngắn hạn: Có thể tiết kiệm hơn nhưng đòi hỏi người lao động phải thường xuyên thay đổi công việc.

Lao động xuất cảnh đi Hy Lạp

Lựa chọn công ty môi giới uy tín
Điều quan trọng nhất là lựa chọn công ty môi giới XKLĐ uy tín, đảm bảo quyền lợi cho người lao động:

• Tìm hiểu kỹ thông tin: Nên tra cứu thông tin từ các nguồn đáng tin cậy, tham khảo ý kiến từ những người đã từng đi XKLĐ.

• So sánh mức phí: So sánh giữa các công ty về mức phí dịch vụ, chế độ đãi ngộ và hỗ trợ khách hàng.

Chuẩn bị tài chính kỹ lưỡng
Người lao động cần chuẩn bị ngân sách chi tiết cho mọi khoản chi phí:

• Dự trù các khoản phát sinh: Nên dành ra một khoản dự phòng để xử lý các tình huống bất ngờ.

• Quản lý chi tiêu hợp lý: Sau khi tới nơi, cần kiểm soát chi tiêu hàng ngày để tránh tình trạng lâm vào cảnh thiếu thốn.

Tận dụng các chương trình hỗ trợ
Các chương trình hỗ trợ từ chính phủ hoặc tổ chức phi lợi nhuận có thể giúp người lao động tiết kiệm chi phí:

• Chương trình vay vốn: Một số ngân hàng hoặc tổ chức tài chính hỗ trợ vay vốn lãi suất thấp cho người lao động đi XKLĐ.

• Khóa học miễn phí: Cần tìm hiểu xem có những khóa học nào hỗ trợ cho người lao động miễn phí trước khi xuất cảnh.

Đất nước Na Uy

Lời Khuyên và Lưu Ý Quan Trọng Về Chi Phí XKLĐ Châu Âu

Cuối cùng, trước khi quyết định đi XKLĐ Châu Âu, người lao động cần lưu ý một số điểm quan trọng:
Nghiên cứu kỹ lưỡng
Người lao động cần nghiên cứu kỹ lưỡng về các quốc gia, ngành nghề và cơ hội việc làm trước khi quyết định:

• Tìm hiểu về văn hóa và lối sống: Điều này giúp họ dễ dàng hòa nhập và thích ứng hơn.

Luôn giữ liên lạc
Giữ liên lạc với gia đình và bạn bè tại Việt Nam cũng rất quan trọng:

• Cập nhật tình hình: Bạn có thể nhận được sự hỗ trợ và động viên từ gia đình trong những lúc khó khăn.

Không để lòng tham dẫn dắt
Cuối cùng, hãy luôn nhớ rằng, không nên để lòng tham dẫn dắt trong việc lựa chọn công ty môi giới hay đơn hàng, ưu tiên lựa chọn sự an toàn và minh bạch.

Kết luận

Lao động xuất cảnh châu âu

 7. TƯ VẤN XKLĐ MIỄN PHÍ – UT TÍN - THƯƠNG HIỆU

• • ZALO / HOTLINE: 0964 036 333

  • Công ty XKLĐ uy tín 

  • Xem thêm đơn hàng tại đây