Xuất Khẩu Lao Động Bồ Đào Nha: Chi phí, Mức lương

TỔNG QUAN VỀ BỒ ĐÀO NHA (PORTUGAL)

1. Vị trí địa lý

  • Khu vực: Tây Nam châu Âu

  • Giáp ranh:

    • Phía đông và bắc: Tây Ban Nha

    • Phía tây và nam: Đại Tây Dương

  • Ngoài đất liền, Bồ Đào Nha còn có quần đảo AzoresMadeira ở Đại Tây Dương.


Hình ảnh đất nước Bồ Đào Nha


2. Thông tin cơ bản

Tiêu chí

Thông tin

Thủ đô

Lisbon

Diện tích

Khoảng 92.000 km²

Dân số

Khoảng 10 triệu người

Ngôn ngữ chính

Tiếng Bồ Đào Nha

Tiền tệ

Euro (€)

Thể chế chính trị

Cộng hòa nghị viện

Tổng thống (2025)

Cập nhật qua web nếu bạn cần thông tin mới nhất


3. Lịch sử nổi bật

  • đế quốc hàng hải hùng mạnh vào thế kỷ 15–16.

  • Nhà thám hiểm nổi tiếng: Vasco da Gama, người đã mở tuyến đường biển tới Ấn Độ.

  • Bồ Đào Nha từng là mẫu quốc của nhiều thuộc địa, gồm: Brazil, Angola, Mozambique, v.v.

  • Gia nhập Liên minh châu Âu (EU) từ năm 1986.

Bản đồ Bồ Đào Nha trên thế giới


4. Văn hóa và con người

  • Ẩm thực đặc trưng:

    • Bacalhau (cá tuyết muối) – món ăn quốc dân

    • Pastel de nata – bánh trứng ngọt nổi tiếng

    • Rượu vang Porto – đặc sản vùng Porto

  • Âm nhạc:

  • Fado – thể loại nhạc truyền thống giàu cảm xúc, được UNESCO công nhận là Di sản văn hóa phi vật thể.

  • Một phần không thể thiếu của đời sống người dân.

  • Ngôi sao nổi bật: Cristiano Ronaldo

  • Bóng đá:


5. Du lịch
Bồ Đào Nha nổi tiếng với các điểm đến:

  • Lisbon – thủ đô cổ kính, quyến rũ ven sông Tagus

  • Porto – thành phố rượu vang và những ngôi nhà nhiều màu sắc

  • Sintra – cung điện cổ tích

  • Algarve – bờ biển tuyệt đẹp phía Nam

  • Madeira & Azores – thiên đường thiên nhiên giữa Đại Tây Dương


6. Giáo dục và đời sống

  • Bồ Đào Nha có nhiều trường đại học lâu đời, như Đại học Coimbra (thành lập năm 1290).

  • Chi phí sinh hoạt tương đối thấp so với các nước Tây Âu.

  • Được xếp hạng là một trong những quốc gia an toàn nhất thế giới.

Bồ Đào Nhà đất nước của du lịch

THỊ TRƯỜNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG BỒ ĐÀO NHA (XKLĐ BỒ ĐÀO NHA)

Việc xuất khẩu lao động (XKLĐ) từ Bồ Đào Nha, Bồ Đào Nha là quốc gia tiếp nhận lao động nước ngoài do thiếu hụt lao động trong nhiều ngành nghề. Dưới đây là những điểm chính và nếu bạn muốn, mình có thể tìm cụ thể về công ty môi giới XKLĐ giữa Việt Nam ↔ Bồ Đào Nha.


Những thực trạng chính tại Bồ Đào Nha là sự thiếu hụt lao động:

  • Bồ Đào Nha đang phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động kéo dài do dân số già và tỷ lệ sinh thấp. Một nghiên cứu cho rằng nước này cần khoảng 50.000‑100.000 lao động nước ngoài mỗi năm để đáp ứng nhu cầu thị trường.)

  • Các ngành đang rất thiếu: xây dựng, du lịch – khách sạn, nông nghiệp … Ví dụ: trong ngành xây dựng, thiếu khoảng 80.000 lao động.

  • Theo thông tin từ cơ quan thống kê, lao động từ nước ngoài (ngoài EU) chiếm khoảng 11,6% lực lượng lao động ở Bồ Đào Nha năm 2023.


Công nhân cơ khí tại công xưởng

  • Chính sách nhập lao động nước ngoài

  • Người lao động không thuộc EU muốn làm việc tại Bồ Đào Nha cần thực hiện đúng thủ tục: visa lao động tạm thời, hoặc hợp đồng lao động với chứng nhận từ cơ quan việc làm của Bồ Đào Nha

  • Từ 1 / 4 / 2025, có một “protocol” (Thỏa thuận hợp tác) giữa các cơ quan Bồ Đào Nha để thúc đẩy tuyển dụng lao động nhập cư theo diện có quy định (regulated labour migration), nhằm đáp ứng thiếu hụt lao động.

  • Tuy nhiên, Luật mới từ tháng 10/2024 nghiêm ngặt hơn với lao động nhập cư không có phép, từ chối việc nhập cảnh rồi xin phép làm việc tại chỗ.

Lao động nước ngoài làm việc tại Bồ Đào Nha

  • Trong số lao động nước ngoài làm việc tại Bồ Đào Nha: nhiều người đến từ Brazil, Ấn Độ, Nepal, Cabo Verde, Bangladesh. Ví dụ: năm 2023 có khoảng 209.400 người Brazil làm việc có đăng ký.

  • Hiện tại năm 2025 Bồ Đào Nha đang tiếp nhận lao động Việt Nam về các ngành nghề cơ khí, Nông Nghiệp, Thực phẩm


YÊU CẦU KHI ĐI XKLĐ BỒ ĐÀO NHA

Yêu cầu chính
Dưới đây là các yêu cầu cơ bản mà bạn cần đáp ứng:

  • Hợp đồng hoặc lời hứa hợp đồng lao động / hoặc công việc được phép cho người ngoài EU

    • Bạn phải có một hợp đồng lao động với công ty tại Bồ Đào Nha, hoặc lời hứa hợp đồng (job offer) đủ rõ ràng.

    • Trong một số trường hợp: công việc đó trước hết phải được thông báo công khai để xem có ứng viên bản địa (người Bồ Đào Nha/ EU) nào không.

  • Xin visa thích hợp & giấy phép cư trú nếu cần

  • Nếu bạn vào làm việc lâu dài (> 1 năm) thì thường phải xin visa cư trú để làm việc và sau đó xin giấy phép cư trú (residence permit

  • Nếu là làm việc ngắn hạn hoặc theo mùa (seasonal work) thì có visa lao động ngắn hạn hoặc tạm trú.

  • Hộ chiếu hợp lệ, không bị cấm nhập cảnh, không có lịch sử bị trục xuất hoặc nằm trong danh sách cấm của Schengen.

  • Có bảo hiểm y tế / bảo hiểm du lịch khi xin một số loại visa.

  • Chứng minh có nơi cư trú hoặc nơi ở phù hợp tại Bồ Đào Nha (thuê nhà, hợp đồng thuê nhà, hoặc xác nhận nơi ở). (Trong nhiều trường hợp được yêu cầu)

  • Tùy công việc, bạn có thể cần chứng minh bằng cấp, kinh nghiệm nghề nghiệp phù hợp.

  • Khi được tuyển thì công ty phải đăng ký bạn với hệ thống bảo hiểm xã hội (Segurança Social) và cơ quan thuế (Autoridade Tributária

  • Lương hoặc điều kiện làm việc phải đáp ứng chuẩn quốc gia hoặc ngành.

  • Từ Luật người nước ngoài và các chỉ thị mới: có loại visa tìm việc (job‑seeker visa) cho phép bạn vào tìm việc trong ~120 ngày nếu đáp ứng điều kiện.

  • Gần đây, chương trình “Expression of interest” (nhập cảnh rồi tìm việc) đã bị loại bỏ, nên bạn không nên dựa vào việc vào trước rồi tìm việc sau mà không có điều kiện rõ.

  • Chứng minh đủ điều kiện nhập cảnh & lưu trú

  • Trình độ chuyên môn & kinh nghiệm (tùy công việc)

  • Tuân thủ luật lao động & xã hội Bồ Đào Nha

  • Một số điều khoản bổ sung & thay đổi mới


⚠️ Những điều cần lưu ý/chú trọng

  • Ngôn ngữ: Dù không phải lúc nào cũng yêu cầu thành thạo tiếng Bồ Đào Nha, nhưng biết tiếng Bồ Đào Nha hoặc có khả năng giao tiếp sẽ tăng cơ hội tìm việc và hội nhập tốt hơn.

  • Xem kỹ ngành nghề: Một số ngành nơi người bản địa nhiều, hoặc yêu cầu rất cao, nên việc người ngoài EU được tuyển sẽ khó hơn hoặc có điều kiện kèm theo.

  • Chi phí và quyền lợi: Khi nhận hợp đồng, cần kiểm tra rõ ràng về lương, bảo hiểm, thời gian làm việc, điều kiện sống – để tránh bị lợi dụng.

  • Công ty môi giới: Nếu bạn đi qua bên Việt Nam (công ty XKLĐ), cần kiểm tra độ uy tín của công ty môi giới, điều khoản hợp đồng với bạn, xem có thực sự phù hợp với luật Bồ Đào Nha.

  • Rủi ro: Nếu làm việc mà không đúng visa/giấy phép, có thể bị trục xuất hoặc bị từ chối nhập cảnh lần sau. Luật mới đang siết hơn.

  TƯ VẤN XKLĐ MIỄN PHÍ – UT TÍN - THƯƠNG HIỆU


Chat zalo Chat facebook Hotline: 0964 036 333